Hoće li vaš pansion biti tamo kada odete u mirovinu?
PBGC se prvenstveno financira premijama koje plaćaju tvrtke čije mirovine jamče. Također, čini nešto novca iz mirovinskih fondova koje preuzima iz bankrotičnih tvrtki.
Što to radi
PBGC jamči mirovinske prihode za 44,1 milijuna radnika u više od 30.000 mirovinskih planova. Ako tvrtke koje nude te planove ne mogu pružiti, PBGC koraci u. Na primjer, vaša tvrtka može bankrotirati. To bi se moglo dogoditi i ako je mirovinski fond bio loš. Druge tvrtke nisu odvojile dovoljno za financiranje mirovine. Milijuni umirovljenika primali bi samo mali postotak onoga što su trebali.
PBGC također osigurava mirovinske fondove s više poslodavaca. One omogućuju malim tvrtkama povezivanje kako bi stvorile raznovrsne mirovine. Zaposlenici imaju koristi od mogućnosti promjene tvrtki bez gubitka mirovinskih naknada. Postoji 10 milijuna strujnih i umirovljenih radnika u planovima s više poslodavaca. Mnogi od njih vjerojatno će ostati bez sredstava.
Kako radi
PBGC ne pokriva plan dok ne bude povjeren. Tvrtka je ukinula plan i PBGC je pristao postati stečajni upravitelj.
To se može dogoditi jedino ako stečajni sud utvrdi da tvrtka ne može nastaviti raditi ako zadrži svoju mirovinsku obvezu. PBGC će ponekad odlučiti preuzeti plan koji je nedovoljno financiran. Administrator plana tvrtke treba svaku godišnju obavijestiti svakom zaposleniku. Nakon što PBGC postane stečajni upravitelj, zaposlenik ne može zaraditi dodatne pogodnosti.
PBGC pogodnosti
PBGC jamči samo osnovne mirovine. Osim umirovljenja za umirovljenje, uključuju se prijevremene mirovine, naknade za invalidnost i naknade za rente za preživjele.
Prednosti ovise o vašem planu, zakonskim ograničenjima, dobi i planu imovine. PBGC ne jamči zdravstvene beneficije, otpremnine, plaće za odmor, neke od smrti za životno osiguranje i druge ne-mirovinske naknade. Nema prilagodbi troškova života .
Kako utječe na gospodarstvo SAD-a
Mnogi stručnjaci vjeruju da nepoznat broj tvrtki neće biti financijski sposoban financirati svoje mirovinske planove. Ako se previše tvrtki podnese zahtjev za zaštitu od PBGC-a, ona također neće moći platiti mirovine. To će ostaviti milijune umirovljenih radnika bez prihoda. Njihov jedini izvor prihoda bit će socijalna sigurnost. Drugi će biti prisiljeni nastaviti raditi ako mogu.
Godine 2006. predsjednik Bush potpisao je Zakon o zaštiti mirovina iz 2006. godine, koji zahtijeva od tvrtki da u potpunosti financiraju svoje planove. Imali su sedam godina da postanu 100 posto financirani. Mogle bi uzeti povećane porezne odbitke za doprinose. Planovi koji nisu financirali najmanje 80 posto nisu mogli pružiti dodatne pogodnosti.
Tvrtke koje su svoje planove povjeravale PBGC-u, a potom su izašle iz stečaja morale su platiti kaznu. To je 1.250 dolara po sudioniku tri godine.
Zakon o zaštiti mirovine omogućio je i tvrtkama da automatski upiše zaposlenike u svoje 401 (k) planove. Bez nje radnici su imali veću vjerojatnost da će potrošiti novac umjesto da štede za mirovinu.
Američka mirovinska kriza
PBGC trenutno pruža samo pogodnosti za 683.000 umirovljenika. Nije si mogao priuštiti dva ili tri puta više umirovljenika. Ne može osigurati 44 milijuna umirovljenika koje jamči. Dakle, PBGC je samo mjera za zaustavljanje. Nije postavljen kako bi se riješila velika mirovinska kriza.
Iako su mnoge mirovine bolje financirane, mnoge druge nisu. Kao rezultat toga, neki su snizili prednosti. To je zbog zakona iz 2014. godine koji je dopuštao multi-poslodavac da skrati pogodnosti jer nisu imali sredstva.
Mirovinski fond srednjoeuropskih država primijenio je na američku trezorsku komisiju kako bi smanjio pogodnosti za 250.000 kamiona i njihovih obitelji. Riznica je odbila rezove. Kao rezultat toga, Fond kaže da će bankrotirati 2025. godine.
PBGC bi trebao pokupiti prednosti. Ali ne može si platiti punu naknadu. Fond PBGC-a za više poslodavaca istječe do 2025. godine, prema petogodišnjem izvješću . To je zato što premije koje plaćaju poslodavci nisu dovoljne za pokriće predviđenih isplata.
Kako saznati ako ste zaštićeni od strane PBGC-a
Saznajte imate li mirovinski plan, također poznat kao plan definiranih naknada. Zamolite svog administratora plana za kopiju Opis sažetka. To će vam reći jeste li pokriveni PBGC-om. Također pitajte je li mirovina financirana najmanje 80 posto. Većina novih radnika danas ih nema, jer njihove tvrtke sada nude 401 (k) s umjesto.