Obično, plaće roditelja samo su ukrašene ako je ozbiljno zaostao . To znači da se nalazi na plaćanju.
Iako svaki roditelj koji plaća potporu za djecu ili koji je kasnio s plaćanjem ili dva, podvrgnut je nadoknadi plaća, razumijevajući kako se proces odvija od početka do kraja, pomoći će vam da jasnije razumijete kako zaustaviti zarađivanje plaća, ako je to doista potrebno.
Moj poslodavac pokriva moje plaće za pomoć djeci. Kako se to dogodilo?
Zakon dopušta poslodavcima da ukrase do 50% do 65% raspoloživog dohotka zaposlenika za isplatu dječjeg doplatka. Iznos pokrivenih plaća varira, ali najviše ovisi o tome podržava li supružnik drugu supružnika / dijete. Postupak za uklapanje roditeljske plaće je sljedeći:
- Poslodavac dobiva pismo koje izričito zahtijeva od tvrtke da ukrase plaće jednog od svojih zaposlenika. U pismu će se nalaziti kopija sudske odluke kojom se utvrđuju isplate dječjeg doplatka.
- Poslodavac će poslati pismo zaposleniku, bilo sa sljedećim paycheckom ili prije, kako bi objasnio plaću.
- Zaposlenik / roditelj može osporiti nadoknadu plaće kod suda i napraviti slučaj temeljen na promjenama u dohotku, nezaposlenosti ili drugim teškoćama.
Kako zaustaviti pogreške u garnizaciji plaća
Zato možda pitate: "Što ako moj poslodavac slučajno ukloni moje plaće zbog neplaćanja djetetovoj pomoći?" Ako je poslodavac pogriješio u ukrašavanju plaća zaposlenika, trebali biste:
- Prikupite dokaz o svim plaćenim isplatama za djecu
- Idite na sud koji je izdao nalog za podršku djetetu i zatražiti nalog za zaustavljanje nastavka plaća
- Ako je zahtjev odobren, poduzmite naredbu za prekid garniture plaća vašem poslodavcu. Naknade za plaće trebale bi odmah prestati
Postupak za zaustavljanje pogrešaka u zakupu plaća sličan je, osim što će sudovi ispraviti pogrešku i utvrditi novu stopu garniranja plaća. U slučaju da ste slučajno izvučeni iz svoje plaće previše novca, najčešće vam je na raspolaganju raditi s poslodavcem da vam se vratio previše ukrašen iznos. U nekim slučajevima, možda će biti moguće surađivati s sudom kako bi se preplatio prekomjerno plaće i primijenili na tekući mjesec ili za buduće mjesece. Za pomoć u ovom postupku trebate se obratiti sudskom službeniku, koji vas može uputiti na najbolje resurse na vašem području.
Diskriminacija poslodavca i nadoknade plaća
Možda ste zabrinuti zbog bilo kakve moguće stigme koja bi se mogla povezati s procesom garnishment plaća. Zapamtite da zakon štiti zaposlenike od nepoštene diskriminacije zbog plaćenih plaća.
Vaš poslodavac ne može raskinuti posao zbog plaća, niti poslodavac može zadržati više od maksimalnog dopuštenog iznosa države (obično 50% do 65% raspoloživog dohotka).
Ako smatrate da ste zbog diskriminacije zbog diskriminirajućih plaća, trebali kontaktirati odvjetnika u svojoj državi ili podnijeti žalbu u američkom Ministarstvu rada.
Izbjegavanje nadoknade plaća
Ako ste zaostajali za plaćanjima za podršku djetetu, ali još niste imali plaću, razmislite o suradnji s sudovima kako biste razvili uredan aranžman plaćanja. Također možete zatražiti izmjenu podrške za djecu ako imate financijskih problema ili ako su vaše okolnosti značajno promijenjene od trenutka izdavanja naloga za podršku djeci.
Za pomoć u ovom postupku obratite se iskusnom odvjetniku za podršku djeci u vašem području.