Hoćete li izgubiti posao ako ste podnijeli stečaj? Vjerojatno ne, ali pročitajte kako biste saznali kada poslodavac može koristiti vašu stečajnu prijavu kako bi donio odluke o zapošljavanju i kako stečaj može utjecati na vaše sigurnosno odobrenje, profesionalnu licencu i korporativne kreditne kartice.
Ovo je jedan od najtežih pitanja koju bankovni odvjetnik mora odgovoriti. Stečaj može igrati na odluku zajmodavca da vam dade zajam, odluku osiguravajućeg društva da vas osigura i odluku stanodavca da vam iznajmljuje.
Vi mislite da stečaj može utjecati na to da li možete dobiti ili zadržati posao. U savršenom svijetu ne bi postojala bankrotna stigma, a ta bi poduzeća vidjela bankrot kao alat koji zapravo rješava financijska pitanja i čini dužnika bolji dužnik, osiguranik, iznajmljivač ili zaposlenik. To je, na žalost, nije slučaj.
Službeno? Stečajni kod ima antidiskriminacijski odjeljak koji zabranjuje diskriminaciju zapošljavanja temeljenu isključivo na stečajnom postupku osobe. Ali, teško je policija i dokazati. Stečaj također ima podrijetlo u nekoj drugoj krizi, kao medicinski problem, razvod ili nezaposlenost. Ponekad stečaj pokušava ispraviti ono što neki poslodavci mogu vidjeti kao moralni ili karakterni nedostatak, kao što je kavalirski stav prema novcu, prekomjerno kockanje, zlouporaba droge ili alkohola ili kriminalno ponašanje. Vrlo je malo ograničenja na radnje poslodavca na temelju okolnosti koje su dovele do stečaja.
Stečajne odredbe protiv diskriminacije
Odjeljak 525 stečajnog zakona ima nekoliko dijelova. Izvorni zabranjuje vladinoj jedinici da diskriminira nekoga tko je podnio stečaj za čitav niz transakcija poput zahtjeva za odobrenje, povelje i licenci. Što se tiče zapošljavanja, odjeljak 525 (a) nam govori da savezna vlada ne može "uskratiti zapošljavanje, prestati zapošljavati ili diskriminirati s obzirom na zapošljavanje protiv" nekoga tko je podnio stečajni slučaj.
11. USC § 525 (a).
Sljedeća pododjeljak, koji je dodan kasnije, odnosi se na privatne poslodavce, ali ne doseže istu širinu kao i pododjeljak o diskriminaciji vlade. Odjeljak 525 (b) prati jezik u 525 (a), osim što uklanja izraz "uskratiti zapošljavanje".
Pogledajmo neke uobičajene probleme vezane uz zapošljavanje s kojima se dužnici mogu suočiti.
Može li biti odbijen posao ako podnesem stečaj?
Tu je zanimljivo pitanje, i očito jedna velika praznina u antidiskriminacijskoj odredbi stečajnog zakona. Vladine jedinice ne mogu "uskratiti zaposlenje" nekome tko je podnio stečajni slučaj. 11. USC § 525 (a). Sudovi su tumačili da je ovaj tekst vrlo jasan i vrlo širok.
Pododjeljak koji se primjenjuje na privatne poslodavce, 11 USC § 525 (b), uopće nema riječi o uskraćivanju zapošljavanja, iako ostatak formuliranja diskriminacije prema zaposleniku prati tekst vladinih jedinica.
Većina sudova (ali ne i svih) koji su razmotrili ovaj problem su zaključili da Kongres može, ali nije, uključio taj izraz u pododjeljak privatnog poslodavca, on je morao namjerno izabrati da omogući privatnim poslodavcima da uskraćuju zaposlenje nekome tko je podnio stečaj.
Odbili su ga vidjeti kao nadzor.
Dugoročno, to ne mora biti važno. Čak i ako stečajni kod zabranjuje privatnom poslodavcu da koristi stečaj kako bi se diskriminirao u odluci o zapošljavanju, kodeks ne zabranjuje da poslodavac uzima u obzir druge čimbenike koji mogu biti relevantni čimbenici, poput povijesti kreditiranja, kockanja, uporabe droga ili alkohola, tužbi, kriminalnog ponašanja pronevjere i prijevare. Zapravo, poslodavci često zahtijevaju da kandidat za posao potpiše izdavanje kako bi poslodavcu omogućio povlačenje izvješća o kreditnoj sposobnosti. Poslodavci ne mogu povući kreditno izvješće bez dopuštenja, ali mogu odbiti razmotriti nekoga tko neće potpisati otpust.
Hoće li moj poslodavac saznati za moj bankrot?
Ako podneseš slučaj iz poglavlja 7 , vjerojatno vam je poslodavac nikad ne mora znati . Stečajni postupci su javni podnesci dostupni svima koji žele vidjeti datoteke.
Na nekim mjestima lokalne novine bi navele imena lokalnih ljudi ili tvrtki koje su podnijele stečajeve. Čini se da to više nije norma. Kada ste podnijeli stečaj, morate dati ime i adresu vaših vjerovnika u stečajnom papiru kako bi ih sud mogao obavijestiti o slučaju. Ako podnesete slučaj u poglavlju 7., nema razloga navesti ime i adresu svog poslodavca osim ako dugujete novcu poslodavca.
Stečajni slučaj poglavlja 13 je drugačiji. Poglavlje 13 planova otplate upravljaju upravitelji poglavlja 13. koji uzimaju vašu mjesečnu uplatu i distribuiraju ga vjerovnicima koji su podnijeli dopuštene zahtjeve u vašem slučaju. Mnogi poglavlja 13 povjerenika zahtijevaju da dužnici koji su zaposleni plaćaju svoje uplate od svojih plaća, slično garnishmentu. Povjerenik će izdati nalog poslodavcu s uputama o tome koliko i gdje poslati novac.
To ne znači nužno da će vaš nadglednik saznati o stečaju. No, neki zaposlenici će biti zabrinuti da bi mogli utjecati na njihova radna mjesta, unatoč antidiskriminacijskom jeziku Odjeljka 525. Po mom iskustvu, sudovi su spremni razmotriti problem, osobito za zaposlene koji rade na poslovima koji se bave odlukom o novcu ili kreditima.
Mogu li biti ispaljen ako imam bankrot?
Službeno? Ne. Ne možete biti otpušteni samo zato što ste podnijeli stečajni slučaj. Jezik Odjeljka 525 za vladine jedinice i privatne poslodavce jasno zabranjuje prestanak radnika. Međutim, sudovi su tumačili i radnje kao što su smanjenje radnog vremena, smanjenje plaće, odgađanje ili odnošenje odgovornosti.
Dakle, što će se dogoditi ako vaš poslodavac otkrije vaš bankrot, a ubrzo nakon toga poduzima neku radnju koju tumačite kao izravnu reakciju na svoj bankovni slučaj? U stvarnosti, postoji svibanj biti bilo koji broj razloga, osim stečaja, za poslodavca da se drastične promjene u vašoj situaciji posao. Spajanje bilo kojeg od onih s bankrotom često će biti uz nemoguće, pogotovo ako poslodavac može utemeljiti te iste odluke o čimbenicima koji bi mogli dovesti do stečaja.
U slučajevima građanskih prava, ponekad će sud izgledati na uzorku diskriminirajućih ishoda ako izravni dokazi nisu dostupni. Na primjer, ako poslodavac odbije svaki crni kandidat, to bi bio jaki dokaz da je poslodavac donosio odluke o zapošljavanju na temelju rase. Ako poslodavac poduzima mjere protiv svakog poslodavca koji podnosi stečaj, to bi moglo biti moćan dokaz.
Hoću li izgubiti sigurnosnu dozvolu ako podnesem stečaj?
Vjerojatnost da ćete izgubiti sigurnosni razlog zbog stečajnog slučaja gotovo je nula. Ali, kao i ostali konteksti zapošljavanja, razlozi zašto ste podnijeli stečaj može imati utjecaja na odluku. Ali, na pozitivnoj strani, sam bankrot mogao bi raditi u vašoj naklonosti.
Prije nekoliko godina imao sam klijenta koji je radio kao istražitelj za IRS. Moj klijent ostao je na računima nakon dugotrajnog nezaposlenosti. Kad je došlo vrijeme da se kvalificira za sigurnosno odobrenje, njezin nadglednik ju je uputio da se sastaje s stečajnim odvjetnikom. Podnijela je slučaj iz poglavlja 13, dobila joj sigurnosnu dozvolu i naposljetku i uspješno završila plan iz poglavlja 13.
Većina sigurnosnih dozvola izdaju Ministarstvo obrane nakon detaljne istrage koja će obuhvatiti mnoga područja vašeg života. DoD posebno gleda na financijska pitanja jer su osobe s novčanim izdanjima osjetljive na ucjenu. Postoji i strah da će poduzeti rizične akcije ili počiniti zločine u pokušaju da se dobije novac. DoD će razmotriti:
- bez obzira jeste li nesposobni ili ne želite plaćati račune po dolasku
- vaše troškovne navike i da li dosljedno živite iznad vaših sredstava
- izvor vašeg dohotka
- kockanje i upotreba droga ili alkohola koje bi mogle dovesti do financijskih problema ili će vas ranjivim na ucjenu ili druge vanjske utjecaje
- bilo kakve nezakonite radnje koje ste počinili, posebno onima koji se tiču novca poput pronevjere, utaje poreza, krađe ili prijevare
- status vaših poreznih podnesaka i plaćanja
Ali ovo nije kraj priče. DoD prepoznaje jesu li pitanja bila izvan kontrole osobe ili je li osoba poduzela korake kako bi ispravila situaciju. Naime, Ministarstvo obrane razmotrit će dokaze da:
- ponašanje nije nedavno
- to je bio izolirani incident
- uvjeti koji su doveli do ponašanja uglavnom su bili izvan kontrole osobe (npr. gubitak zaposlenja, poslovni pad, neočekivana medicinska nužda, smrt, razvod ili razdvajanje)
- osoba je primila ili dobila savjetovanje za taj problem i postoje jasne naznake da se problem riješi ili je pod kontrolom
- bogatstvo je rezultat pravnog izvora, i
- pojedinac je pokrenuo dobar pokušaj vraćanja dospjelih vjerovnika ili na drugi način riješio dugove
Hoće li bankrot dovesti u pitanje moju profesionalnu licencu?
Mnogi profesionalni ljudi moraju imati dozvolu, koja se odobrava samo nakon temeljitog postupka prijave i pozadinske i kaznene provjere. Stečajni kod zabranjuje diskriminaciju od strane nadležnog tijela samo zato što je podnositelj zahtjeva podnio stečaj. Također je istina da zanimanja zahtijevaju od svojih članova da se pridržavaju određenih standarda kondicije i karaktera. Ti standardi često zahtijevaju da stručnjak zadrži kontrolu nad financijama. Ali, baš kao što će Ministarstvo obrane izgledati dublje, i nadležna tijela će također i očekivati stručnjaka da objasni okolnosti.
Ako ste stručnjak, provjerite sa svojim upravnim tijelom zahtjeve za obavijest. Možda ćete morati obavijestiti svoje tijelo za izdavanje licenci prilikom podnošenja stečajnog slučaja.
Što se događa s mojom kreditnom karticom koju sam izdao prilikom podnošenja bankovnog bankrota?
Ako je vaša tvrtka izdala kreditnu karticu koja će se koristiti za putne troškove ili potrošne materijale, šanse su da ste vi više nego samo ovlašteni korisnik. Kako bi zaštitili izdavatelja i poslodavca, mnoge kreditne kartice (osobito AMEX) i poslodavci zahtijevaju od vlasnika kartice potpomognute na računu. Poslodavci mogu ograničiti korištenje kartice na samo kupnje povezane s zaposlenjem, ali to ne mora nužno zaustaviti zaposlenika da osobno iskoristi tu karticu. Ostali poslodavci pregovaraju o drugim aranžmanima s izdavateljima kartica. Ako su troškovi izravno plaćeni od strane tvrtke i ne zahtijevaju da potražite naknadu i platite račun, postoji dobra šansa da niste osobno odgovorni za karticu. Jedini način na koji ćete sigurno znati je konzultirati svog poslodavca.
Kada ste podnijeli stečaj, morate prijaviti svoju korporativnu karticu u stečajnom papiru ako imate odgovor na nju i vjerojatno ćete izgubiti upotrebu te kartice jer će izdavatelj kartice zatvoriti račun. Ako pokušate završiti vožnju oko izdavatelja kartice, vjerojatno neće funkcionirati. Kreditna kartica lenders skriva bankrot podnese po broju socijalnog osiguranja na dnevnoj bazi kako bi se podudaraju račune.
Dakle, kako se približavate svom poslodavcu zbog svog bankrotiziranog korporativnog računa? Evo plan igre:
- Nemojte zanemariti ovo. Kao što je teško kao što se može pristupiti tvrtki, lakše će se ako je to najprije čujete.
- Ako ne radite za malenu tvrtku, to vjerojatno neće biti prvi put da se vaša tvrtka bavi problemom.
- Poslodavac može biti voljan pružiti vam karticu izdanu od tvrtke na kojoj ste ovlašteni korisnik, posebno ako niste navikli koristiti račun tvrtke za osobnu tvrtku.
- Poslodavac može biti voljan postaviti račun za debitnu karticu tvrtke ili dati unaprijed.
- U najgorem slučaju, morat ćete koristiti svoj debitni račun i kasnije se oslanjati na naknadu. Ako vam tvrtka duguje naknadu troškova u vrijeme podnošenja stečajnog postupka, to je imovina za vas i mora biti navedena kao sredstvo na stečajnom papiru. Ako je ta imovina oslobođena, on će biti zaštićen od dosega suda, a novac možete upotrijebiti za financiranje računa vašeg poslovanja. Ako to nije oslobođeno i stečajni upravnik želi ga koristiti za plaćanje vjerovnika, možda ćete biti sami.