Kako planirati troškove zdravstvene skrbi u mirovini

Najbolje je izgraditi troškove zdravstvene skrbi u svoj proračun za umirovljenje

Kako se računa na troškove zdravstvene skrbi u planiranju mirovine? Ako ste poput većine, podcjenjujete te troškove.

Iako je Medicare dio A, koji pokriva određenu razinu hospitalizacije, besplatan (pretpostavljajući da ste radili u SAD-u dovoljno dugo da se kvalificiraju), većina Medicare pokrivenosti nije besplatna. Plaćate premije za Medicare Part B, te za dopunske planove osiguranja ili recepta.

Osim toga, imat ćete troškove iz džepa.

Kada faktor sve to u njoj se procjenjuje Medicare će pokriti samo oko 50-60 posto vaših zdravstvenih potreba. I, s vremenom će se povećati premije i troškovi izvan džepa.

Kako ljudi zaboravljaju na zdravstvene troškove u njihovom proračunu

Mnogi nadolazeći umirovljenici i ljudi koji se pripremaju za prijelaz iz radne snage zaboraviti na proračun za zdravstvenu skrb kad procjenjuju svoj trošak u mirovini. Zašto? Njihov poslodavac često preuzima većinu kartica (obično oko 75 posto), a preostali troškovi (prosječno oko 25 posto) izlaze iz plaće. Misle da im je potrebna ista količina plaće koju trenutno imaju - ali zaboravljaju da će oni sada biti odgovorni za plaćanje premija zdravstvene zaštite, osim troškova izuzetnih džepova.

Koje vrste zdravstvene premije imate?

Postoje četiri vrste premija zdravstvene skrbi koju ćete vjerojatno imati u mirovini:

Slijedi pojedinosti o svakoj od ovih stavki:

Dakle, koliko bi takva pokrivenost i povezani troškovi izvan džepa mogli zbrajati?

Koliko iznosa ukupnih troškova zdravstvene skrbi može doživjeti?

Za procjenu vlastitih trenutačnih i budućih troškova zdravstvene skrbi okušajte online kalkulator troškova zdravstvene skrbi tvrtke HVS Financial.

Korištenjem ovog kalkulatora, rekao sam da sam muškarac, 65 godina, i procjenjuje da su moje ukupne premije i troškovi out-of-pocket na oko 4500 dolara godišnje. To znači da ako u proračun ne stavite mjesečno oko 375 dolara za troškove zdravstvene skrbi, naći ćete se u kratkom iznosu u gotovini.

Također je vjerojatno da će ovi troškovi zdravstvene zaštite porasti oko dvostruko više od inflacije, što znači 10 godina u mirovinu, a 375 dolara mjesečno može biti bliže 675 dolara mjesečno (koristeći stopu inflacije od 6 posto).

Za bračni par, morate udvostručiti te brojeve. Ouch.

Što možete učiniti kako biste smanjili povećane troškove zdravstvene zaštite?

Nedavno sam razgovarao s Danom McGrathom, nekad s HealthView Servicesom i ponudio tri prijedloga kako bi pomogli u kontroli troškova zdravstvene zaštite.

1. Ostanite zdravi

Tko želi dug i nezdrav život? Vodite računa o svojoj medicinskoj skrbi. Napraviti istraživanje. Postavljati pitanja.

Dan je imao neke intrigantne komentare o zdravlju. Dvije osobe koje su me zaglavile:

2. Upravljanje raspodjelama učinkovito

Dan je imao i mnoge promišljene komentare o upravljanju raspodjelom računa na učinkovit način poreza.

Za porezne obveznike s visokim dohotkom (za 2016. to znači pojedinačno s očekivanim prihodom od 85 tisuća dolara ili više, oženjenima na 170.000 HRK ili više), što više zaradite, veća je premija Medicare Part B i veća premija Medicare Part D. Ako surađujete s dobrom poreznom planerom ili planerom za odlazak u mirovinu, možete koristiti sljedeće ideje kako biste učinkovitije upravljali distribucijama i potencijalno povećavajte premije:

3. Nemojte se uhvatiti izvan straže

Rastući troškovi zdravstvene skrbi bit će stvarnost. Napravite stavku retka u proračunu za njih. Ako planirate rano povlačenje (prije 65 godina), uvjerite se da razumijete trošak nošenja vlastitih premija zdravstvenog osiguranja dok ne dođete do dobi Medicare.