Kako outsourcing poslovi utječu na gospodarstvo SAD-a

by Kimberly Amadeo

Sedam stvari koje biste trebali znati o outsourcingu

Posao outsourcing je kada američke tvrtke zapošljavaju strane radnike umjesto Amerikanaca. U 2013. godini, američke prekomorske podružnice zaposlile su 14 milijuna radnika. Četiri industrije najčešće su tehnologija, pozivni centri, ljudski resursi i proizvodnja.

Kako to utječe na gospodarstvo

Posao outsourcing pomaže američkim tvrtkama da budu konkurentniji na globalnom tržištu. Omogućuje im da prodaju na inozemna tržišta s inozemnim granama. Oni zadržavaju niske troškove rada zapošljavanjem na tržištima u nastajanju s nižim standardima života . To smanjuje cijene na robu koju isporučuju u Sjedinjene Države.

Glavni negativni učinak outsourcinga je povećanje nezaposlenosti SAD-a . 14 milijuna vanjskih poslova gotovo su dvostruko više od 7,5 milijuna nezaposlenih Amerikanaca. Ako se svi ti poslovi vrate, bilo bi dovoljno zaposliti 5,7 milijuna ljudi koji rade skraćeno radno vrijeme, ali bi radije imali puno radno vrijeme.

To pretpostavlja da bi se radni poslovi mogli vratiti u Sjedinjene Države. Mnogi strani zaposlenici angažirani su kako bi pomogli lokalnom marketingu, kontaktima i jeziku. Također pretpostavlja da nezaposleni ovdje imaju vještine potrebne za te pozicije. Hoće li američki radnici biti spremni prihvatiti niske plaće isplaćene stranim zaposlenicima? Ako ne, američki potrošači bi bili prisiljeni platiti više cijene.

Donald Trump rekao je da će vratiti posao natrag tijekom predsjedničke kampanje 2016. godine . Da bi to učinio, pregovarao bi o NAFTA. Također je prijetio da će uvesti carine na uvoz iz Meksika i Kine. To bi povećalo cijene proizvoda proizvedenih u tim zemljama. To pogoduje tvrtkama koje proizvode sve svoje proizvode u Americi. Bez carina, američki proizvodi mogu biti teški za natjecanje s jeftinijim stranim dobrima.

Uvođenje zakona na umjetno ograničavanje outsourcinga posla moglo bi tvrtkama u SAD smanjiti konkurentnost. Ako su prisiljeni zaposliti skupe američke radnike, povećali bi cijene i povećali troškove za potrošače.

Pritisak na outsourcing može dovesti neke tvrtke da čak i premjestiti cijelu svoju operaciju, uključujući sjedište, u inozemstvo. Drugi se možda neće moći natjecati s višim troškovima i biti će prisiljeni iz poslovanja.

01 Tehnologija outsourcinga

Američke tvrtke šalju poslove u Indiju i Kinu jer su vještine slične, a plaće su znatno niže. Tvrtka je samo platiti IT radnika na početnoj razini 7.000 dolara godišnje u Kini i 8.400 dolara u Indiji. Tvrtke u Silicijskoj dolini outsource tech jobs nudeći H-1b vizu za stranih radnika.

02 Outsourcing pozivnog centra

U posljednjih 20 godina mnogi su pozivni centri bili outsourced u Indiju i Filipine. To je zato što radnici tamo govore engleski. Ali taj se trend mijenja. Za razliku od outsourcinga tehnologije, postoji mnogo manja razlika u plaćama između radnika pozivnih centara u Sjedinjenim Američkim Državama i tržištima u nastajanju .

Zahvaljujući Velikoj recesiji, plaće u Indiji počele su se doseći onima u Sjedinjenim Državama. Prosječni radnici centra za poziv samo čine 15 posto više od svojih kolega u Indiji. Kao rezultat toga, neki se od tih poslova vraćaju.

Outsourcing ljudskih resursa

Ulaganje ljudskih resursa smanjuje troškove udruživanjem tisuća tvrtki. To smanjuje cijenu zdravstvenih naknada, planove za mirovinu, osiguranje od radnika i pravnu stručnost. Outsourcing ljudskih resursa posebno pogoduje malim poduzećima nudeći širi raspon pogodnosti. Iznenađujuće, recesija može uzrokovati da neke tvrtke outsourcinga ljudskih potencijala zapošljavaju američke radnike.

04 NAFTA gubitak posla

Predsjednik Reagan zamislio je NAFTA kako bi pomogao Sjevernoj Americi da se natječe s Europskom unijom. Nažalost, poslalo je i najmanje 500.000 proizvodnih poslova u Meksiko. Najteži hit bili su Kalifornija, New York, Michigan i Teksas.

05 Je li Meksiko ukrao američke poslove?

Meksiko je sada sedmi najveći proizvođač automobila na svijetu. Ali je taj rast došao na račun američkih auto-radnika? Ili je nešto drugo pravi razlog? Kao i 44 sporazuma o slobodnoj trgovini, možda?

06 Tri razloga Indija privlači američke tvrtke

Indija ima tri osobine koje privlače američke tvrtke. Prvo, radna snaga već govori engleski. Drugo, njegova sveučilišta su među najvišim rangiranim u svijetu. Treće, njegov pravni sustav sličan je Sjedinjenim Državama, jer oba su ukorijenjena u britanskom sustavu.

07 Kako Kina vodi američke poslove

Kina je najveći svjetski izvoznik . No, puno je kineskog takozvanog "izvoza" stvarno za američke tvrtke. Mnoge američke tvrtke isporučuju sirovine, a konačna roba se vraća natrag. Jedan od razloga je to što američke tvrtke mogu priuštiti samo prodati proizvode kineskim 1.37 milijardi ljudi ako tamo proizvode .

Možda bi Sjedinjene Države trebale raditi isto. Zamislite da su svi naši uvezeni proizvodi djelomično proizvedeni u Americi? Od ostalih stranih tvrtki trebalo bi zahtijevati da slijedi vodstvo japanskih proizvođača automobila, koji već to čine. Naravno, ako bi Sjedinjene Države to učinile, to bi značilo više cijene za potrošače. To je zato što američki radnici trebaju veću plaću za plaćanje boljeg životnog standarda.

08 Jesu li roboti veća prijetnja od outsourcinga?

Radnici u mnogim proizvodnim industrijama zamijenjeni su robotima. Da biste dobili nova radna mjesta, radnici trebaju obuku za rad robota.

Inovacije u tehnologiji su ono što je zapravo omogućilo američkim tvrtkama da premjeste pozivne centre u Indiju. Ako je tehnologija krivac, to je i odgovor. Sjedinjene su Države učinile konkurentnijima kao nacijom. Obrazovanje, a ne protekcionizam, najbolji je način iskoristiti tehnologiju i stvoriti radna mjesta za američke radnike.

09 Zašto se osjećate manje plaćenima?

Četvrtina američkih radnika čini manje od 10 dolara po satu ili živi u siromaštvu . U međuvremenu, prvih 1 posto radnika zaradilo je više prihoda od deset posto radnika. To je bilo 2005. godine, kada je gospodarstvo još uvijek bilo gromoglasno. Outsourcing je samo jedan od razloga. Tehnologija, globalizacija i strast za "niskim cijenama" iznad svega su drugi. Saznajte zašto je dohodovna nejednakost dramatično porasla u posljednjih 20 godina.

10 Kako pronaći posao u slobodnoj ekonomiji

Freelance ekonomija znači da tvrtke odbijaju puno radno vrijeme, često starije, radnike i zamjenjuju ih s part-timerima, temp pomoć i freelance radnika. Evo kako pronaći posao u slobodnoj ekonomiji.

11 Može li Trump vratiti američke poslove?

Predsjednik Trump usmjerio je svoju kampanju na završetak outsourcinga kako bi postao najveći predsjednik koji je stvorio posao u povijesti SAD-a. Obećao je pritisak na Kinu da smanji svoje subvencije i poveća svoju valutu. Ponovno će pregovarati o NAFTA kako bi zahtijevao od Meksika da okonča program maquiladora. Povrijedio bi tvrtke smanjivanjem poreza na poduzeća.