Uzroci nejednakosti dohotka
Bogati su se bogatiji oporavkom od financijske krize 2008. godine. U 2012, top 10 posto zarade preuzeo kuće 50 posto svih prihoda. To je najviši postotak u posljednjih 100 godina.
Prvih 1 posto odvelo je kući 20 posto prihoda, prema istraživanju ekonomista Emmanuel Saez i Thomas Piketty.
Dohodovne nejednakosti
Od 2000. do 2006. godine broj Amerikanaca koji žive u siromaštvu porastao je za 15 posto. Do 2006. godine gotovo 33 milijuna radnika zaradilo je manje od 10 dolara po satu. Njihov godišnji prihod manji je od 20.614 dolara. To je ispod razine siromaštva za četveročlanu obitelj. Većina tih radnika s niskim plaćama ne dobiva zdravstveno osiguranje , bolničke dane ili mirovinske planove od svojih poslodavaca. To znači da se ne mogu razboljeti i da nemaju nade u mirovinu.
U tom istom razdoblju prosječna plaća je ostala ravna. To je unatoč povećanju produktivnosti radnika od 15 posto. Korporativna dobit porasla je 13 posto godišnje , prema "The Big Squeeze" Steven Greenhouse.
Od 1979. do 2007. godine, dohodak kućanstava porastao je 275 posto za najbogatije 1 posto kućanstava. Povećana je za 65 posto za prvo mjesto.
Donji peti povećao se samo za 18 posto. To je istina čak i nakon "redistribucije bogatstva". Drugim riječima, oduzimanje svih poreza i dodavanje svih prihoda od socijalne sigurnosti , blagostanja i drugih plaćanja.
Budući da su bogati bogatiji brže, njihov komad kolača rastao je veći. Najbogatiji 1 posto povećali su svoj udio u ukupnim prihodima za 10 posto.
Svi drugi vidjeli su da se komad pita smanjio za 1-2 posto. Iako su prihodi za siromašnima poboljšani, padali su dalje za razliku od najbogatijih. Kao rezultat toga, ekonomska pokretljivost se pogoršava.
Zakon o reformi Dodd-Frank Wall Street zahtijevao korporacije da objave plaću zaposlenika. Njegov je cilj pomoći dioničarima da bolje razumiju prakse izvršne prakse u usporedbi s prosječnom plaćom zaposlenika. Najveća nesrazmjer bila je Marathon Petroleum. Njezin izvršni direktor je zaradio 19,7 milijuna dolara, 935 puta više od plaće od medijanca od 21.034 dolara. Whirlpoolov izvršni direktor iznosi 7.1 milijuna dolara, 356 puta veći od prosječne plaće zaposlenika od 19.906 dolara. Honeywellova prosječna plaća radnika iznosi 50.000 USD. Predsjednik Uprave je 16,8 milijuna dolara, odnosno 333 puta.
Što je krivo
Nejednakost dohotka krive se zbog jeftine radne snage u Kini , nepravednih tečajeva i outsourcinga. Korporacije često krive za stavljanje profita ispred radnika. Ali oni moraju ostati konkurentni. Američke tvrtke moraju se natjecati s nižim cijenama kineskih i indijskih tvrtki koje puno manje plaćaju svoje radnike. Kao rezultat toga, mnoge su tvrtke izdvojile svoje visoko tehnološke i proizvodne poslove u inozemstvu. SAD su od 2000. godine izgubile 20 posto svojih radnih mjesta u tvornici.
To su tradicionalno veći plaćati sindikalne poslove. Poslovi za usluge porasli su, ali to su znatno niže plaće.
Tijekom 1990-ih, tvrtke su otišle u javnost kako bi stekle više sredstava za ulaganje u rast. Menadžeri sada moraju proizvoditi sve veću dobit kako bi se zadovoljili dioničari. Za većinu tvrtki plaća je najveća stavka proračuna. Reinženjering je dovelo do toga da radi više s manje zaposlenih s punim radnim vremenom. To također znači zapošljavanje više ugovornih i privremenih zaposlenika. Imigranti , mnogi u zemlji ilegalno, popuniti više low-paid pozicije usluga. Oni imaju manje pregovaračke moći da zahtijevaju veće plaće.
Wal-Mart je najveći poslodavac nacije, na 1,4 milijuna. Nažalost, postavila je nove standarde za smanjenje plaće i beneficija zaposlenika. Njegovi konkurenti moraju slijediti odijelo kako bi pružili iste "niske cijene".
Nedavne porezne politike vlade su ulagačima pomagale više od niskih radnika.
Deregulacija znači manje stroge istrage u radnim sporovima.
Američka minimalna plaća ostala je na 5,15 dolara po satu do 2007. Deset godina kasnije, samo je porasla na 7 dolara po satu.
Tehnologija, a ne globalizacija, hrani nejednakost dohotka. Također je zamijenio mnoge radnike na tvorničkim poslovima. Oni koji imaju obuku u tehnologiji mogu dobiti veće plaće.
Posljednjih godina, Federal Reserve zaslužuje neke od krivnje. Rekordno niske kamatne stope trebale su potaknuti tržište stanovanja, stvarajući domove više pristupačnim. Dok je to slučaj, cijene stanova su se smanjile posljednjih godina. Prosječni Amerikanac još uvijek nema dovoljno prihoda za kupnju kuće. To se posebno odnosi na mlađe ljude koji obično formiraju nova kućanstva. Bez dobrih poslova, oni su zaglavljeni živeći kod kuće ili s cimerima.
Držeći stope trezorskih zapisa, Fed je stvorio mjehur za imovinu u dionicama. To je pomoglo 10 najviših postotaka, koji posjeduju 91 posto bogatstva u dionicama i obveznicama. Ostali ulagači kupuju robu , čime je cijena hrane porasla za 40 posto od 2009. godine. To boli 90 posto "dna", koji potroše veći postotak svog dohotka na hranu.
Uzmi globalnu perspektivu
Mnogi uzroci američke nejednakosti dohotka mogu se pratiti na temelju pomaka u globalnom gospodarstvu. Rast tržišta u nastajanju raste. Zemlje poput Kine, Brazila i Indije postaju konkurentnije na globalnom tržištu. To je zato što njihova radna snaga postaje vještija. Također, njihovi vođe postaju sofisticiranije u upravljanju njihovim gospodarstvima. Kao rezultat toga, bogatstvo se prebacuje na njih iz Sjedinjenih Država i drugih razvijenih zemalja.
Ova je promjena o smanjenju globalne nejednakosti dohotka. Najbogatiji 1 posto svjetskog stanovništva ima 40 posto svog bogatstva. Amerikanci drže 25 posto tog bogatstva. No Kina ima 22 posto svjetskog stanovništva i 8,8 posto bogatstva. Indija ima 15 posto svoje populacije i 4 posto bogatstva. (Izvor: "Procjena razine i raspodjele globalnog bogatstva kućanstva", Svjetski institut za razvoj Gospodarska istraživanja, studeni 2007.)
Kako se druge zemlje razviju, njihovo se bogatstvo povećava. Uklanjaju ih iz Sjedinjenih Država, EU i Japana . U Americi najniži bogati nose težinu.
Postoji rješenje
Pokušava spriječiti tvrtke iz outsourcinga neće raditi. To ih kažnjava za odgovor na globalnu preraspodjelu bogatstva. Ni protekcionističke trgovinske politike ni zidovi neće spriječiti ulazak imigranata ilegalno.
Sjedinjene Države moraju prihvatiti da se globalna bogatstva preraspodjela događa. Oni koji su na vrhu pete američke razine dohotka moraju shvatiti da oni u dnu dvije petine ne mogu podnijeti teret zauvijek. Vlada bi trebala osigurati dno dvije petine pristupa obrazovanju i osposobljavanju za zapošljavanje. Bilo bi to bolje rješenje nego povećanje socijalne pomoći ili univerzalni osnovni dohodak .
Može podići poreze na vrhu petog mjesta kako bi platili. Sada treba učiniti ove promjene tako da je tranzicija postupno i zdrava za cjelokupno gospodarstvo.