Zašto su 450.000 radnika obeshrabreni

Što rade sada. Kako se podupiru.

Obeshrabreni radnici su oni koji žele i koji su na raspolaganju za rad, ali su napustili radnu snagu jer smatraju da za njih nema posla. U ožujku 2018. godine bilo je 450.000. Traže posao neko vrijeme u proteklih godinu dana, ali ne u posljednja četiri tjedna. Oni bi zaposlili posao ako se ponudi. U većini oporavka već bi se vratili u radnu snagu. U tom oporavku nisu.

Obeshrabreni radnici ne uključuju one koji su zbog drugih razloga napustili radnu snagu. To su ljudi koji su se vratili u školu kako bi imali bolje izglede za dobivanje posla. Mnoge žene napuštaju radnu snagu jer su trudne. Drugi ljudi ne mogu raditi jer su postali onesposobljeni. Iako se doista mogu osjećati obeshrabreni, oni se ne računaju kao obeshrabreni radnici.

Tko to odlučuje? Ured za statistiku rada , podjela američkog Ministarstva rada. Zaduženo je za prikupljanje podataka o zapošljavanju i nezaposlenosti u Americi.

Iako žele posao, obeshrabreni radnici ne broje se kao nezaposleni niti su uključeni u stopu nezaposlenosti . Broje se u stvarnoj stopi nezaposlenosti .

Četiri razloga zašto su obeshrabreni radnici dali

Četiri su razloga obeshrabreni radnici koji su odustali od traženja posla. Prvo, većina njih dugo je nezaposleno, jer ne vjeruje da im ima posla.

Drugo, ne misle da imaju potrebnu školu ili osposobljavanje da bi dobili dobar posao.

Treći razlog je diskriminacija u dobi. Kažu da je potencijalni poslodavac smatrao da su premladi ili stariji. Godine 2016. bilo je 553.000 obeshrabrenih radnika. Od njih, 28,2 posto bilo je 55 ili više godina. To je dvostruko nezaposlena osoba koja nije odustala od traženja posla.

(Izvor: "Tablica 3. Status zapošljavanja građanskog neinstitucionalnog stanovništva po dobi, spolu i rasu", Ured za statistiku rada, 8. veljače 2017. "Tablica 35. Osobe koje nisu u radnoj snazi ​​po želji i raspoloživost za rad, dob , i Sex, "Ured za statistiku rada, 8. veljače 2017.)

Četvrto, neki smatraju da su bili diskriminirani zbog svog roda ili rase. Godine 2016. 62,4 posto obeshrabrenih radnika bilo je muškaraca. To je znatno više od 54 posto muškaraca u nezaposlenima koji nisu odustali.

Ono što obeshrabreni radnici umjesto toga rade

Što se dogodilo s obeshrabrenim radnicima? Anketa iz Richmond Federal Reservea iz 2012 godine pokazala je da je 3,2 milijuna prestalo tražiti posao nakon godinu dana pretraživanja. Iako su se odrekli, oni bi zaposlili posao ako im je netko ponudio.

Gotovo 50 posto onih koji nisu u radnoj snazi ​​kažu kako su se povukli. U 2012, radnici stariji 55 ili više bili su nezaposleni za 60 tjedana u prosjeku. Prema istraživanju je bilo 42 tjedna za sve radnike.

Petnaest posto onih koji su to napustili skrbili su za člana obitelji umjesto da traže posao. Neki od njih su muškarci koji su se umjesto toga okrenuli skrbi o djeci.

Dvadeset posto ispitanika u dobi od 25 do 39 godina odlučilo se vratiti u školu.

To je više od uobičajene petnaest posto. Šest posto ispitanika u dobi od 40 do 59 godina vratilo se u školu. To je više od standardnog 4 posto starijih radnika.

Kako obeshrabreni radnici utječu na stopu sudjelovanja radne snage

Veliki broj obeshrabrenih radnika smanjio je stopu sudjelovanja radne snage . Padala je tijekom Velike recesije i od tada se nije oporavila. Sada je to bilo otprilike 1978. godine.

LFPR je pao s vrha od 67,8 posto u travnju 2000. na nisku od 62,4 posto od rujna 2015. godine. Pad je pao na 65,8 posto u recesiji 2003. godine, a zatim je u siječnju 2007. porastao na 66,4 posto. Ono što se dogodilo je zbog velikih dijelom obeshrabrenim radnicima, kao što je prikazano u ovom grafikonu.

Datum LFPR Promijeniti Obeshrabreni radnici Promijeniti komentari
Travanj 2000 67,8% 331000
Siječanj 2005 65,8% Smanjenje 515000 Povećati Normalan uzorak.
Siječanj 2007 66,4% Povećati 442000 Smanjenje Sve je i dalje normalno.
Prosinac 2010 64,3% Smanjenje 1.318.000 Snimanje visoko Učinci recesije
Veljača 2012 63,5% Smanjenje 1.006.000 Smanjenje Radnici su napustili radnu snagu. Mnogi su previše obeshrabreni. Drugi su otišli u školu ili odlaze u mirovinu. Neki su bili prisiljeni napustiti zbog bolesti.
Siječnja 2014 63,0% Smanjenje 837000 Smanjenje
Siječnja 2015 62,9% Smanjenje 682000 Smanjenje
Siječanj 2016 62,7% Smanjenje 623000 Smanjenje
Siječnja 2017 62,9% Povećati 532000 Smanjenje
Siječnja 2018 62,7% Smanjenje 451000 Smanjenje

(Izvori: "Stopa sudjelovanja civilne radne snage", St. Louis FRED. "Broj obeshrabrenih radnika", Ured za statistiku rada.)

Više definicija: Nedovoljno zaposleno Prirodna stopa nezaposlenosti Trenutna stopa nezaposlenosti